Никому не доверяйте
Когда начнете искать спикера для конференции необходимо верить интуиции и собственным глазам. Если вы уже видели его вебинар и читали статьи в любом случае не стоит верить.
Сомневайтесь
Есть спикеры, которые создают вокруг своей личности удивительную легенду, только на деле они не имеют компетенции и опыта, о них они ярко рассказывают. Такие спикеры умеют это маскировать благодаря тому, что умеют работать с публикой.
Если не желаете, чтобы выступление превратилось в кошмар, попросите о личной встрече прежде как выпустить спикера на сцену. Недостаточно вашего разговора по Skype.
Не оставляйте спикера наедине с темой
Если Мотивационный спикер показался вам адекватным, и вы уже договорились о теме, которую он станет рассказывать. Ваша задача состоит в том, чтобы убедиться, что спикер сможет на самом деле раскрыть тему, не будет рассказывать о другом и не потратит время даром.
Выступления стоит заблаговременно проработать вместе со спикером, вы должны дать понять, что люди должны услышать. Поэтому расскажите о целевой аудитории и о задачах выступления. Пускай он заранее покажет свою презентацию, и обязательно исправьте ее, если появится необходимость. Лучше если вы немного заденете самолюбие докладчика, нежели после его выступления краснеть.
Не пускайте выступление на самотёк
Если думаете что отлично подготовились и у вас полное взаимопонимание в любом случае есть вероятность что, что-то пойдет не по плану.
Поэтому обязательно моделируйте выступление, к примеру, напоминайте о времени либо поставьте монитор с таймером перед лицом спикера, всегда возвращайте его к теме доклада, когда он отступает.
Есть вероятность, что придется выручать спикера в процессе ответов на вопросы, например: инициировать дискуссию, защищать от грубых вопросов, и.т.д.
